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今年以来，毕节市加大力度推行“三个工作法”，引导退役军人在推动经济社会发展中贡献力量。

“常态＋品牌”推行“样板引路法”。在常态化抓好思想政治引领的基础上，广泛挖掘退役军人的军旅生涯、创业历程、带领群众致富等先进典型故事，以“听、说、读、写”为主线，通过“听听老兵讲故事”宣传栏目、制作短视频，充分展示先进典型人物的鲜活事迹和精神内涵，使广大退役军人学有方向、赶有目标。

“定岗＋培训”推行“闭环扶持法”。积极探索退役军人按需职业技能培训新模式，通过“建、搭、选、培、推”开展“订单式”“定岗式”培训。建立退役军人教育培训基地，搭建人岗精准对接平台，退役军人根据发展需求自主选择培训项目，根据培训意愿结合市场需求开展实战培训，培训合格即推荐上岗就业。目前，已与浙江省温州市应急管理部门、贵州大西南矿业集团、贵州特豹应急救援服务有限公司等省内外企事业单位联系，协调政府消防员、矿场安保人员、船舶舵手等适合退役军人的岗位600余个；通过“订单式”“定岗式”教育培训，推荐59名退役军人就业。

“理论＋实践”推行“摆擂激励法”。开展“兵支书大比武”活动，动员市县两级搭台摆擂，重点围绕基层党建、平安建设、产业发展、就业创业、作风建设，通过演说、现场问答等方式，晒成绩、亮特色、谈打算。全市共62名“兵支书”参赛，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖5名，激发退役军人干事创业积极性。

来源：毕节日报