一个AI能顶上十个实习生?

投资人的逻辑   2023-04-30 00:09:54

(本文转载金融小伙伴公众号)

有人发了一张《狂飙》的电视剧图:说AI不能坐牢呀!

有人说,人工可比AI便宜,软件维护成本可比人工便宜,花大价钱办小事,老板才不傻呢。


(资料图片)

还有人说,律师不会被AI替代的,AI会吵架吗?

AI也替代不了投行,不仅不能坐牢,而且也不会讲价。

更有人说,AI去替代专家吧,现在专家天天无脑建议,替代之后就不要说建议了。

行业里的人讨论来讨论去,总结下来就是: 最不容易被AI替代的就是投行、律师、会计师、评估师、独董,因为AI不能坐牢。 那么最容易被替代的是实习生。 也不是说完全就不需要实习生了,只不过是会减少实习生的岗位。 你看看哈,招实习生更多是为了做一些琐碎的事情,比如说:做会议纪要、整理文件、统计数据等等,这些对于AI来说,轻轻松松几分钟的事情,大大节省了时间,那么就不需要那么多实习生了。 下面我会具体说说,实习生是不是最容易被替代? 一、人工智能除了不能坐牢,啥都能做?1、复读机式人才更容易被替代工作分为脑力劳动者和体力劳动者,当然,体力劳动者也分是身体体力还是机械化体力。 AI的发展将会慢慢的替代各类体力劳动者,现在就轮到了机械重复化的体力劳动者。 很多人的工作都是重复性的,把信息搬来搬去,汇总拆解,排列组合,上传下达。 就比如说把,现在各大平台不是都有审核员吗? 这就是一件重复性的工作,视频、文字的检测,数据的统计,7*24小时不间断。 还可以每日每周每月做好数据统计和更改建议。 人工来做需要花费多少人力资源,反过来交给AI来做,简直不要太容易。工作效率高,而且也不用休息。 可预见的AI首先会在重复性高、规则简单的行业淘汰基本90%的从业人员,如审核员、交通站收费员等,而为什么是90%,是由于人工智能的准确性受多类因素影响无法达到100%所以始终需要对一些AI无法识别的内容进行人工检验。 并且,随着AI领域研究的不断发展,研发算法模型的成本逐渐低廉,AI会在十年内普及到所有行业,任何人会在本行业出现一大批达到中等技能或以上水平的人工智能员工,将只能达到基础水平工作者直接淘汰。 2、Al永远取代不了投行,因为AI不能坐牢我在开始也说了,AI替代不了投行和会计,因为AI不能坐牢。 这个讨论的声音是最高的。 虽然说会计就是简简单单地记账、做账本而已,有一套固定的程序,只要按照程序来做就行。 但是会计不仅仅是记账,其实里面还有人情世故和处世之道呢,有网友就说得好,人工智能不能代替会计去坐牢。 这话还真没错,相当多的企业里面的会计,都是可以根据老板的需要来做出各种不一样的账本。 会计在企业里是一个灵活使用的职业,怎么使用就看老板的需求,而人工智能就做不到这样了。 会计做的哪是帐啊,那叫人情世故。 二、在金融,最先被替代的是实习生?那为什么大家讨论的时候会说,金融实习生是最容易被替代的呢? 1、实习机会将越来越少?在群里是真的具体讨论被替代实习生的可能性的。

END

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